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20年前，傳化豎起了黨組織的紅字招牌，18名黨員從此有了家。
20年間，黨組織從新生到壯大，傳化黨建譜寫了實質(zhì)性作用發(fā)揮的光榮篇章。
6月30日，300余名傳化黨員代表齊聚一堂，共同慶祝建黨94周年暨傳化黨建20周年。
20年，黨建從悉心探索到大膽創(chuàng)新
回眸一路走來，1995年，傳化成立黨支部，拉開了一個非公企業(yè)探索和實踐黨建工作的歷程。1998年傳化成立了浙江省私營企業(yè)中的第一個黨委，受到了中央領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。1999年，私企浙江傳化集團建立黨組織的啟示一文，得到了胡錦濤同志的重要批示，由此打開了中國非公黨建的大幕，把傳化黨建品牌迅速推向了全國。2000年，江澤民同志考察傳化黨建工作。2001年，集團黨委確立了黨建工作做實了，就是一種生產(chǎn)力的核心理念，把職工滿意、企業(yè)滿意、組織滿意作為工作目標，創(chuàng)建了一系列有影響力的黨建載體，形成了具有傳化自身特色的13588黨建工作機制，被中組部稱為非公黨建的傳化經(jīng)驗。
20年來，傳化始終堅持依靠職工辦企業(yè)，認真做好職工關(guān)懷，圍繞學(xué)習(xí)與發(fā)展、氛圍與環(huán)境、分配與保障等角度不斷實踐，構(gòu)建和發(fā)展和諧的勞動關(guān)系，致力于打造企業(yè)與職工共贏共榮的發(fā)展局面，得到了廣大員工的高度認同并轉(zhuǎn)化為工作的動力，以企業(yè)為家、以工作為重、以貢獻為榮成為大多數(shù)傳化人的行為標準。2010年，習(xí)近平同志對傳化創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系作出重要批示，極大地鼓舞了傳化人持續(xù)深化和諧勞動關(guān)系的信心和決心。
20年來，傳化集團黨委獲得了黨組織系統(tǒng)內(nèi)幾乎所有的全國最高榮譽，企業(yè)獲得全國文明單位、全國和諧勞動關(guān)系企業(yè)，黨委獲得全國先進基層黨組織，工會獲得全國模范職工之家、全國五一勞動獎狀，共青團獲得全國五四紅旗團委標兵。
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20年來，傳化集團黨委獲得了黨組織系統(tǒng)內(nèi)幾乎所有的全國最高榮譽，企業(yè)獲得全國文明單位、全國和諧勞動關(guān)系企業(yè)，黨委獲得全國先進基層黨組織，工會獲得全國模范職工之家、全國五一勞動獎?wù)?，共青團獲得全國五四紅旗團委標兵"。
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集團黨委書記陳捷在發(fā)言中回顧了傳化黨建創(chuàng)新發(fā)展的20年，并指出，站在新的時點，傳化黨建面臨著新任務(wù)與新挑戰(zhàn)，時代賦予黨建工作更大的作為空間。作為黨建工作干在先、走在前的企業(yè)，如何保持過去的發(fā)展優(yōu)勢，只有做實做深并持續(xù)創(chuàng)新。企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要黨組織自身率先轉(zhuǎn)型，更新觀念，擁抱變化，成為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的推動者；需要黨組織讀懂企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)，提前布局和調(diào)整黨建工作的方向、思路和發(fā)展路徑；需要黨組織在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、組織轉(zhuǎn)型中做更加細致的工作，對職工出現(xiàn)的不理解、不適應(yīng)及時進行思想引導(dǎo)，讓整個隊伍跟得上發(fā)展的新要求。黨建工作在思路和策略上、方法與途徑上需要注入更加豐富的時代元素，體現(xiàn)更多的時代特征和發(fā)展新要求。
20年，彰顯黨員的引領(lǐng)與擔(dān)當(dāng)
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平時工作看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危機關(guān)頭豁得出是集團黨委一直以來對全體黨員的要求。黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻關(guān)小組……黨員時時處處發(fā)揮著先鋒模范作用。
傳化自己培養(yǎng)的第一個總裁級高管周家海、傳化公路港物流最早的實踐者和開創(chuàng)者徐虎祥、扎根傳化25載打造出優(yōu)質(zhì)團隊的金雅鳳、傳化品牌堅定的守護者與建設(shè)者周升學(xué)、從一名大學(xué)生成長為傳化化工事業(yè)中流砥柱的吳嚴明、常年外派勇于拓展的孫方明、青年黨員奮發(fā)有為代表張欲平、潛心科研的女博士劉志華、從安全管理員蛻變?yōu)槠髽I(yè)總經(jīng)理的吳雪江、傳化物流全網(wǎng)攻堅先鋒吳松……10名黨員標兵，是黨員在助推企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用的代表，彰顯了黨員的引領(lǐng)與擔(dān)當(dāng)。
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在傳化黨建全面推進的關(guān)鍵時候，許旺泉來了，在他擔(dān)任集團黨委副書記的十年間，認真了解經(jīng)營業(yè)務(wù)，主動謀劃黨建工作，善于傾聽職工心聲，深入做好職工關(guān)懷，把傳化品牌和黨建經(jīng)驗傳播到全國各地；20年前，苗裕華放棄村官職務(wù)，來到傳化開創(chuàng)黨建工作，以樸實、勤懇和勇于創(chuàng)新的精神，探索出了一條非公黨建之路，后因傳化事業(yè)的發(fā)展需要，他主動讓賢，積極投身到農(nóng)業(yè)事業(yè)的探索和實踐中。在傳化黨建20周年之際，集團黨委將黨建突出貢獻獎頒發(fā)給兩位為傳化黨建作出卓越貢獻的前輩，致敬扎根黨建、無私奉獻的黨務(wù)工作者，致敬黨建20年。
20年，黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振
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董事長徐冠巨在致辭中充分肯定了傳化黨組織在推動企業(yè)發(fā)展中的突出作用，傳化黨建與企業(yè)相伴走過的20年，集團黨組織與經(jīng)營組織形成了目標同向、作用互補、相互監(jiān)督、共同發(fā)展的良好工作格局，企業(yè)發(fā)展的每一個新的臺階和關(guān)鍵階段，無不與黨建工作緊密聯(lián)系在一起。傳化的黨組織已經(jīng)成為傳化組織體系中不可或缺的重要力量，黨組織所發(fā)揮的作用已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。徐冠巨高度評價傳化的黨建工作在方方面面催化生產(chǎn)力的進步，實實在在轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，有效推動了企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。
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同時，傳化未來的發(fā)展，更加離不開黨組織的關(guān)心和幫助,徐冠巨提出，經(jīng)營組織將更加立體地支持企業(yè)黨建工作，雙方形成合力，共同探索出符合傳化發(fā)展階段的、具有中國特色的治理體系，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和員工健康成長。
20年，傳化黨建再出發(fā)
傳化黨建的20年，離不開各級黨委的指導(dǎo)與幫助。浙江省委組織部兩新黨建處處長潘天靈在致辭中提出，20年來傳化集團黨委始終堅持推動以企業(yè)黨建強為主線，積極探索大膽實踐，勇于創(chuàng)新，走出了一條符合自身實際，體現(xiàn)我們傳化特色的黨建工作新路子，取得了豐碩的成果。希望傳化黨建能繼續(xù)在服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮實質(zhì)作用，在激發(fā)活力中來突出政治屬性，在新形勢中不斷探索創(chuàng)新，在履行責(zé)任中擴大社會影響，在總結(jié)經(jīng)驗中強化示范引領(lǐng)。
浙江省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、省工商聯(lián)黨組書記李劍飛指出，作為我省非公有制企業(yè)中第一個黨的基層委員會，以13588工作機制為主要內(nèi)容的傳化黨建工作經(jīng)驗，已經(jīng)成為非公有制企業(yè)黨建領(lǐng)域的基層樣本，以構(gòu)建員工和企業(yè)命運共同體為核心理念的和諧勞動關(guān)系實踐，已成為非公有制企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的成功典范。傳化集團的黨建工作實踐，樹立起了追求一流、務(wù)實有效的非公有制黨建標桿。希望傳化集團黨委能進一步擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，把黨建工作落實到打造先進企業(yè)文化和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上。
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站在新的歷史時點，當(dāng)經(jīng)濟新常態(tài)與移動互聯(lián)網(wǎng)正在迅速改變社會的每一個角落，傳化的黨建工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和任務(wù)。新征程已經(jīng)開啟，傳化的黨組織和黨員，信念在胸，攜手并行，共同開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作的嶄新未來。
據(jù)悉，出席本次紀念大會的有浙江省工商聯(lián)、省市區(qū)委組織部、集團董事會、集團黨委會領(lǐng)導(dǎo)及黨員標兵、黨員代表300余人。
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