勞動(dòng)創(chuàng)造歷史，勞動(dòng)成就未來。4月28日，傳化集團(tuán)召開“五一”國際勞動(dòng)節(jié)慶祝大會(huì)。大會(huì)以“奮斗路上永不止步，眾志成城贏得未來”為主題，號(hào)召全體傳化人弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)奮斗，建功立業(yè)。 
傳化集團(tuán)黨委書記、總裁陳捷出席會(huì)議并發(fā)表講話，集團(tuán)黨委、工會(huì)成員、先進(jìn)代表和一線職工代表等120余人現(xiàn)場參會(huì)，異地工會(huì)干部及各產(chǎn)業(yè)職工代表通過直播連線同步觀看。
傳化集團(tuán)工會(huì)副主席鐘樟軍主持會(huì)議。大會(huì)在雄壯的國歌聲中拉開序幕，在觀看了傳化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革視頻后，進(jìn)行先進(jìn)表彰。
傳化集團(tuán)黨委組織與干部部部長、組織與人才發(fā)展部總經(jīng)理沈月鋼宣讀表彰文件。
表彰“五星級職工小家”、“四星職工小家”
過去一年，對照考評辦法，經(jīng)各產(chǎn)業(yè)、企業(yè)申報(bào)、推薦和專家評議，共有6個(gè)班組晉升為五星級職工小家，10個(gè)班組晉升為四星級職工小家。他們按照有氛圍、有管理、有業(yè)績、有活動(dòng)、有創(chuàng)新的“五有”標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)開展工作，在評比中積分遙遙領(lǐng)先，成功晉升星級。
職工技能大師工作室授牌
宋銳維修電工技能大師工作室、陳剛維修電工技能大師工作室、周昱人儀器儀表維修技能大師工作室、王冬勇應(yīng)急救援技能大師工作室和榮松蘭科技能大師工作室獲評“職工技能大師工作室”，他們在行業(yè)領(lǐng)域技藝精湛，在帶徒傳藝方面經(jīng)驗(yàn)豐富，積極開展技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)揮了高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用。
2022年，傳化集團(tuán)隆重表彰了首屆傳化勞模、傳化工匠，今年，從獲評的勞模、工匠中挑選了10對師帶徒在現(xiàn)場舉行簽約儀式，更好發(fā)揮勞模工匠的技能傳承和引領(lǐng)作用，為企業(yè)健康發(fā)展和管理創(chuàng)新持續(xù)精準(zhǔn)培養(yǎng)新生力量和后備梯隊(duì)。徒弟向師傅呈“拜師帖”、獻(xiàn)鮮花，簡單的儀式傳遞出濃厚的師徒情誼，師徒就此結(jié)緣，這既是期許、更是關(guān)懷，是信任、更是責(zé)任。
練技能、強(qiáng)本領(lǐng)，大會(huì)現(xiàn)場，10位職工工作室攻堅(jiān)項(xiàng)目代表一一接過戰(zhàn)旗，職工工作室攻堅(jiān)項(xiàng)目正式發(fā)布，在項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)中培養(yǎng)鍛煉人才，充分發(fā)揮技術(shù)攻堅(jiān)作用，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
面向未來，傳化集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席羊志堅(jiān)發(fā)出動(dòng)員令，從“堅(jiān)定目標(biāo)點(diǎn)燃激情、高效執(zhí)行敢于亮劍、廣泛參與出謀獻(xiàn)策、主動(dòng)學(xué)習(xí)提升自我”四個(gè)方面提出要求，希望全體員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，牢固樹立危機(jī)感與緊迫感，與企業(yè)同舟共濟(jì)，共創(chuàng)未來。同時(shí)，他要求各級工會(huì)組織和全體工會(huì)干部深刻理解集團(tuán)部署的新要求、員工隊(duì)伍的新特征、工會(huì)履職的新特點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)化為工會(huì)工作實(shí)際行動(dòng)，在深化新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用，并對下階段工作做出部署安排：推動(dòng)好“守好紅色根脈·班前十分鐘活動(dòng)”，落實(shí)好“一訪三問”活動(dòng)，辦好員工實(shí)事，抓好陣地建設(shè)，不斷提升自我。
傳化集團(tuán)黨委書記、總裁陳捷代表集團(tuán)董事會(huì)、集團(tuán)黨委向獲得榮譽(yù)的先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀，向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)經(jīng)營一線的廣大干部員工，致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。陳捷全面總結(jié)回顧了去年圍繞四大領(lǐng)域全面發(fā)力、黨經(jīng)深度融合發(fā)展等方面取得的工作成果，他說，過去的2022年，是極其不容易的一年。我們制定了面向新五年的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；面對外部環(huán)境挑戰(zhàn)，員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心；在企業(yè)經(jīng)營突破、管理改善、降本增效等方面員工集思廣益、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；結(jié)合產(chǎn)改試點(diǎn)抓員工技能提升，不斷提高員工的職業(yè)安全感和價(jià)值獲得感；全面推進(jìn)崗薪體系優(yōu)化，薪酬向基層員工傾斜，向一線員工傾斜。他指出，今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是集團(tuán)新一輪5年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的開局之年。年初，集團(tuán)董事會(huì)對全年工作作出部署，對形勢的基本判斷是內(nèi)外部環(huán)境形勢仍將充滿復(fù)雜性和不確定性，全體干部員工要緊緊圍繞董事長針對環(huán)境變化提出的“四句話”精神，充分點(diǎn)燃智慧和熱情，牢牢把握經(jīng)營主動(dòng)和發(fā)展主動(dòng)，穿越周期擁抱未來。我們要以更加強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)、緊迫意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，轉(zhuǎn)化為在工作中的主動(dòng)作為、勇挑重?fù)?dān)、全力以赴，努力為經(jīng)營主動(dòng)與發(fā)展主動(dòng)作出更大貢獻(xiàn)。
他提出四點(diǎn)具體要求：
一、要進(jìn)一步弘揚(yáng)奮斗精神，堅(jiān)定發(fā)展信心，在奮斗中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
二、要進(jìn)一步激發(fā)組織活力，聚焦聚力執(zhí)行，助推企業(yè)質(zhì)效提升。
三、要進(jìn)一步推動(dòng)“三個(gè)共同體”建設(shè)，深化構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系。
四、要進(jìn)一步聚焦員工隊(duì)伍建設(shè)，培育高素質(zhì)人才，聚合企業(yè)發(fā)展力量。
他強(qiáng)調(diào)，我們要做好眼前事，做實(shí)當(dāng)下事，做精身邊事，干好“小”事方能擔(dān)當(dāng)大事。2023年僅剩八個(gè)月，時(shí)間緊迫不可怠慢，任務(wù)艱巨不容松懈，全體傳化人要卯足干勁奮戰(zhàn)二季度，全力以赴沖刺上半年，贏得半年，從而贏得全年。
最后，全體起立奏《國際歌》，大會(huì)圓滿結(jié)束。
合影留念
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