2011年，習(xí)近平同志對(duì)浙江非公企業(yè)黨建工作作出重要批示：非公企業(yè)黨組織要能夠發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用，防止成為“花架子”。為紀(jì)念建黨100周年及習(xí)近平同志批示10周年，5月21日，非公企業(yè)黨組織“發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用”研討會(huì)在溫州召開(kāi)。
全國(guó)黨建研究會(huì)非公專(zhuān)委會(huì)對(duì)本次會(huì)議尤其重視。中央廣播電視總臺(tái)《新聞聯(lián)播》、《東方時(shí)空》等對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行了報(bào)道，《非公有制企業(yè)黨建》雜志發(fā)表徐冠巨董事長(zhǎng)專(zhuān)訪文章《和諧企業(yè)有“定海神針”》。
會(huì)議當(dāng)天，播放了非公黨建10周年專(zhuān)題片，傳化集團(tuán)副總裁徐迅作為新生代企業(yè)家接受采訪；《浙江日?qǐng)?bào)》對(duì)浙江非公企業(yè)黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用十年紀(jì)實(shí)進(jìn)行了報(bào)道，橋南三車(chē)間作為典型案例收入其中。此外，會(huì)場(chǎng)外展板展出了傳化“凝心聚力、服務(wù)和諧”等相關(guān)內(nèi)容，《傳化集團(tuán)：應(yīng)對(duì)疫情大戰(zhàn)大考的“硬核”法寶》刊登至《抗疫情 促發(fā)展 當(dāng)先鋒》一書(shū)中。傳化“融合式”黨建工作在此次傳播中被多次點(diǎn)贊。
此次會(huì)議，還專(zhuān)門(mén)組織了非公企業(yè)黨組織“發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用”創(chuàng)新案例、最佳實(shí)踐的評(píng)選，傳化集團(tuán)黨委 《“目標(biāo)一致 組織一體 工作協(xié)同”黨經(jīng)深度融合科學(xué)治理實(shí)踐》榮獲非公企業(yè)黨組織“發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用”創(chuàng)新案例獎(jiǎng)。
全國(guó)黨建研究會(huì)非公專(zhuān)委會(huì)主任委員，浙江省委常委、組織部長(zhǎng)黃建發(fā)作主旨發(fā)言。
他表示，近年來(lái)，浙江各地非公黨組織認(rèn)真貫徹中央部署和省委要求，緊緊圍繞發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用，積極探索創(chuàng)新，大力攻堅(jiān)突破，扎實(shí)推進(jìn)黨的組織和工作有效覆蓋，全面提升政治功能和組織力，不斷推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作全面提升、整體躍遷。進(jìn)入新發(fā)展階段，非公企業(yè)黨建面臨新形勢(shì)新任務(wù)，要把“發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用”不斷引向深入，形成高質(zhì)量黨建的有效路徑。此外，黃建發(fā)部長(zhǎng)在講話中特別提到，傳化集團(tuán)副總裁徐迅在參加新生代企業(yè)家培訓(xùn)班時(shí)的感想體會(huì)令他印象深刻。
傳化集團(tuán)黨委書(shū)記、高級(jí)副總裁陳捷作為黨委書(shū)記代表做了題為《探索“融合式”黨建為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力》的發(fā)言。他簡(jiǎn)要介紹了傳化黨建的發(fā)展歷程，并對(duì)近年來(lái)集團(tuán)黨委堅(jiān)定不移沿著總書(shū)記指引的路子，探索“融合式”黨建新模式的經(jīng)驗(yàn)做法作了概述：
一是黨的組織體系與企業(yè)治理構(gòu)架深度融合，保證企業(yè)正確發(fā)展方向。堅(jiān)持突出“目標(biāo)一致、組織一體、工作協(xié)同”，致力于將黨的建設(shè)有機(jī)融入企業(yè)制度體系、組織覆蓋有機(jī)融入企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨建考核有機(jī)融入企業(yè)績(jī)效考核等有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程各方面。
二是黨組織作用發(fā)揮與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，助力企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。堅(jiān)持通過(guò)黨建牽手、黨員攻關(guān)、黨群突擊等載體圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，拓寬黨組織作用發(fā)揮的途徑和機(jī)制。
三是黨員人才工程與企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃深度融合，厚植企業(yè)發(fā)展支撐力量。通過(guò)助企招才引智、開(kāi)展“雙向歷練”、實(shí)施“青春合伙人”計(jì)劃等組合拳將做好企業(yè)人才工作作為“重頭戲”，以黨建凝聚人才、以人才賦能發(fā)展。
四是企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建深度融合，幫助企業(yè)聚人心共發(fā)展。以“最美傳化人”點(diǎn)燃奮斗激情、以“一訪三問(wèn)”擦亮“和諧勞動(dòng)關(guān)系”品牌、以“家國(guó)情懷”展現(xiàn)企業(yè)“硬核擔(dān)當(dāng)”，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)與員工共創(chuàng)共擔(dān)、企業(yè)與社會(huì)共享共贏，構(gòu)建成為傳化和諧勞動(dòng)關(guān)系新要義。
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