2010年，習(xí)近平同志對(duì)傳化和諧勞動(dòng)關(guān)系做出重要批示。
時(shí)隔十年，11月27日上午，杭州市總工會(huì)、杭州市人力資源和社會(huì)保障局、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)/市企業(yè)家聯(lián)合會(huì)及各區(qū)、縣（市）總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)等相關(guān)負(fù)責(zé)人齊聚傳化，召開“深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系治理能力現(xiàn)代化”工作推進(jìn)會(huì)，交流總結(jié)貫徹落實(shí)習(xí)近平同志對(duì)傳化集團(tuán)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)驗(yàn)重要指示精神，推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作的經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步研究部署做優(yōu)做強(qiáng)杭州和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建、企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作品牌。
市人大常委會(huì)黨組副書記、副主任、市總工會(huì)主席鄭榮勝，市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、二級(jí)巡視員劉志勇，市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、市工商聯(lián)黨組書記麻承榮，市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)輪值會(huì)長(zhǎng)、市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)沈立等領(lǐng)導(dǎo)出席。市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席王越劍主持會(huì)議。
會(huì)議通報(bào)了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系治理能力現(xiàn)代化工作開展情況，強(qiáng)調(diào)了新形勢(shì)下深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要性，對(duì)各級(jí)組織提出具體、明確的要求，希望各級(jí)組織深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作成果，推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系治理能力現(xiàn)代化，為社會(huì)治理體系現(xiàn)代化建設(shè)積極發(fā)揮作用。
傳化集團(tuán)董事長(zhǎng)徐冠巨致辭，向各位與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)代表表示歡迎和感謝。
徐冠巨認(rèn)為，傳化創(chuàng)業(yè)34年以來(lái)，始終把企業(yè)發(fā)展好，員工關(guān)心好，把企業(yè)黨建工作支持好，社會(huì)責(zé)任履行好作為初心和使命，特別是2010年8月24日，習(xí)近平同志對(duì)傳化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作出了重要批示，極大地鼓舞了傳化全體干部員工，激勵(lì)著傳化更加堅(jiān)定不移朝著正確方向持續(xù)努力與奮斗。十年間，傳化始終牢記總書記殷切期望，把總書記的關(guān)心和鼓勵(lì)傾注到推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、員工關(guān)心、企業(yè)黨建及履行社會(huì)責(zé)任上，忠實(shí)踐行批示精神，不斷深化和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，致力于用實(shí)際行動(dòng)與成績(jī)交出合格答卷。11月24日徐冠巨作為杭州市廣大勞動(dòng)者代表參加全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)，并被授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。
徐冠巨強(qiáng)調(diào)，這是全體傳化員工的光榮，更是黨和國(guó)家對(duì)傳化多年來(lái)努力的高度肯定與充分信任，是一份沉甸甸的信任和重托。接下來(lái)，傳化將始終堅(jiān)定不移按照習(xí)近平總書記批示精神為指引，并以批示十周年為契機(jī)，開啟新時(shí)代傳化和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)新起點(diǎn)，用實(shí)際行動(dòng)賦予新時(shí)代傳化和諧勞動(dòng)關(guān)系新內(nèi)涵。
會(huì)上宣布了杭州市2020年和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)標(biāo)桿園區(qū)及“戰(zhàn)疫情 促發(fā)展 穩(wěn)就業(yè)”履行社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)，并舉行授牌儀式。傳化集團(tuán)及傳化科技城分獲履行社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)及和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)標(biāo)桿園區(qū)。
傳化集團(tuán)黨委書記、高級(jí)副總裁陳捷代表獲獎(jiǎng)優(yōu)秀企業(yè)作經(jīng)驗(yàn)分享。陳捷表示，傳化的發(fā)展歷史也是全面構(gòu)建和深化和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)踐史。自習(xí)近平總書記批示的十年來(lái)，傳化始終堅(jiān)持以總書記批示精神為指引，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，一心一意為員工謀幸福、謀發(fā)展，探索構(gòu)建新時(shí)代中國(guó)特色的“利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體”的和諧勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)建立“五個(gè)機(jī)制”實(shí)現(xiàn)“五個(gè)關(guān)懷”，打造企業(yè)和諧生態(tài)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展，分別是：
第一、建立員工成長(zhǎng)發(fā)展通道機(jī)制，在職業(yè)上關(guān)懷員工，讓員工成就個(gè)人夢(mèng)想。
第二、建立員工收入與企業(yè)效益增長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在福利上關(guān)懷員工，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。
第三、建立員工線上線下溝通交流機(jī)制，在思想上關(guān)懷員工，讓共同價(jià)值追求凝聚發(fā)展力量。
第四、建立員工參與企業(yè)科學(xué)管理機(jī)制，在權(quán)益上關(guān)懷員工，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
第五、建立為員工辦實(shí)事機(jī)制，在生活上關(guān)懷員工，讓員工快樂(lè)工作生活。
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神，下階段傳化將重點(diǎn)聚焦三方面，持續(xù)深化和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)：一是聚焦黨經(jīng)融合，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；二是聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提升員工素質(zhì)；三是聚焦員工需求辦好實(shí)事，營(yíng)造家的氛圍。
市人大常委會(huì)黨組副書記、副主任、市總工會(huì)主席鄭榮勝作總結(jié)講話中對(duì)徐冠巨獲得“全國(guó)勞動(dòng)模范”稱號(hào)表示了祝賀，并對(duì)傳化多年來(lái)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面所取得的成績(jī)予以充分肯定，他勉勵(lì)傳化進(jìn)一步發(fā)揮標(biāo)桿示范作用，在我市“深化和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)杭州和諧勞動(dòng)關(guān)系治理能力現(xiàn)代化”的行動(dòng)中當(dāng)好領(lǐng)頭雁，為浙江建設(shè)“重要窗口”，為杭州展現(xiàn)“頭雁風(fēng)采”，做出更大貢獻(xiàn)。
市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各區(qū)、縣（市）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方四家單位主要負(fù)責(zé)人，市各產(chǎn)業(yè)工會(huì)主要負(fù)責(zé)人，國(guó)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)治理領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者以及標(biāo)桿園區(qū)與獲獎(jiǎng)企業(yè)代表參加會(huì)議。
會(huì)前，與會(huì)人員參觀傳化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作成果。
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